Kund

Vi tillsätter permanenta och tillfälliga chefs- och specialistroller inom ekonomi, bank och finans.

Genom att vara personligt engagerade specialister garanterar vi effektivitet och träffsäkerhet.

Nätverket av kandidater ser annorlunda ut för konsultuppdrag jämfört med permanenta rekryteringar. Vi har därför ett dedikerat team av experter som enbart fokuserar på permanent rekrytering och detsamma för konsulttillsättningar. Allt för att så effektivt och träffsäkert som möjligt erbjuda våra kunder de bästa kandidaterna.

Hur arbetar vi med rekrytering?

För att leverera maximalt värde till både kunder och kandidater så arbetar vi fokuserat och utgår ifrån ett 360⁰ perspektiv – våra kunder lär känna en ansvarig kontaktperson som genomför hela processen – från kravprofil till uppföljning.

Vi vet att varje process är unik och att alla våra kunder har olika behov.


 

Hos oss är varje medarbetare en viktig nyckelperson

Varje rekryteringskonsult hos oss intervjuar ca 10 kandidater i veckan oberoende av belastningsgrad. Det gör att vi har ett av marknadens bäst uppdaterade nätverk och att vi vet vad kandidater på marknaden förväntar sig. Resultatet säger sig självt:

  • 98% av våra kandidater trivs och stannar hos sina arbetsgivare efter provanställning.

Vår process för permanenta rekryteringar

Läs mer

Vår process för interimstillsättningar

Läs mer


Talent Recruitment

Alla tjänster har sin utmaning och varje individ är unik. Vårt systervarumärke Talent Recruitment erbjuder rekrytering och konsultillsättningar av operationella och transaktionsintensiva roller inom ekonomi som ekonomiassistenter, redovisningsekonomer och juniora controllers.

Erfaren och hungrig, eller ung och kunnig. Talent Recruitment identifierar talangen i varje individ.

Hur arbetar vi med rekrytering och interimstillsättningar på Finance Recruitment?

Läs mer här

Har du ett rekryteringsbehov eller vill diskutera en framtida tillsättning?

Kontakta oss

Fyll i ditt namn och ladda upp ditt CV.
  • Dra filer hit eller