Uppstartsmöte
Vi träffar kunden och skapar en god förståelse för behovet i organisationen och den aktuella tjänsten.
Kravprofil
Vi sammanställer gemensamt en kravprofil för den aktuella tjänsten. Kravprofilen ligger sedan till grund för vårt arbete.
Sökande och annonsering
Vi påbörjar omgående vår sökprocess. Den består vanligen av sök i våra egna samt externa databaser, aktuella kandidater i vårt nätverk och extern annonsering.
Intervjuer och urval
Ansvarig rekryteringskonsult träffar potentiella kandidater för djupintervjuer baserat på kravprofil.
Kandidatpresentation
Vi presenterar en kortlista till kunden och valda kandidaterna intervjuas på föreslagen plats.
Referenstagning
När kunden bestämt sig för en slutkandidat tar vi referenser och genomför en bakgrundskontroll på vald kandidat.
Kontraktsskrivning
Om alla parter kommer överens skrivs ett anställningsavtal mellan kunden och kandidaten.
Uppföljning
Vi har som rutin att alltid följa upp med kund och kandidat fram efter rekryteringen har avslutats.

