Head of FP&A to a Nordic Leading SaaS Company
Our client is a leading Nordic SaaS group within their niche with a growing international presence, providing scalable software solutions to both private and public sectors with more than SEK 700m in revenues. The group is on an ambitious growth journey, combining organic growth with acquisitions across the Nordics and beyond to become the number one player in Europe. 
The company is now looking for a Head of FP&A to take full ownership of financial planning, performance management, and business insight across the group. This is a pivotal role for the company, where you will professionalise the FP&A function and act as the CFO’s closest sparring partner in both strategic and operational decision-making.
The FP&A team will consist of 3–4 professionals located in Stockholm and Oslo, and the role reports directly to the CFO.

The role:
As Head of FP&A, you will be responsible for taking the company’s financial planning, reporting, and analytical capabilities to the next level. Today, FP&A infrastructure and processes are relatively limited, making this an ideal opportunity for someone who enjoys building structure, introducing modern tools, and creating clarity in a complex, fast-moving environment.
You will play a central role in ensuring that management, the board, and owners have timely, relevant, and decision-ready insights to drive growth, profitability, and capital allocation.

Your role will include but not be limited to
•    Act as a strategic partner to the CFO, supporting executive management with financial insights and recommendations
•    Build and scale a best-in-class FP&A and reporting function, including tools, processes, and governance
•    Own and lead budgeting, forecasting, scenario analysis, and long-range planning across the group
•    Develop and maintain SaaS-focused KPIs and performance dashboards for management, board, and owners
•    Ensure high-quality monthly, quarterly, and annual reporting, including variance and trend analysis
•    Prepare decision material and presentations for board meetings, investments, cost initiatives, and strategic projects
•    Drive analysis of cost structure, profitability, cash flow, and unit economics, translating data into actionable insights
•    Lead process improvement and automation across FP&A, BI, and reporting workflows
•    Support post-merger integrations and strategic initiatives through ad-hoc analysis and business cases
•    Lead, coach, and develop the FP&A team, fostering a high-performance and insight-driven culture
•    Collaborate closely with other functions (Product, Sales, Operations, M&A) to strengthen financial decision-making across the organisation

We are looking for someone who
•    Has senior experience within FP&A, Business Controlling, or Commercial Finance, ideally in a SaaS, tech, or PE-backed environment
•    Has experienced a growing FP&A function and enjoys creating structure where little exists
•    Is highly analytical, structured, and comfortable presenting insights to CFO, executive management, board, and owners
•    Has strong experience in financial modelling, forecasting, and BI/reporting tools
•    Is proactive, business-driven, and comfortable taking full end-to-end ownership of the FP&A agenda
•    Brings strong leadership and communication skills, with the ability to turn complex data into clear strategic narratives

Background & qualifications
•    5+ years of experience in FP&A, controlling, or similar roles
•    Advanced skills in Excel and preferred but not required BI tools (e.g. Power BI)
•    Bachelor’s or master’s degree in finance, Accounting, or Economics

 

Ansökan

Intresserar denna roll dig, ansök omgående då intervjuer sker löpande. Ansök via formuläret nedan.

  • Dra filer hit eller
    Godkända filtyper: txt, pdf, doc, docx, Max filstorlek: 2 MB, Max antal filer: 5.
      Dra filer hit eller Välj filer
    • MM snedstreck DD snedstreck ÅÅÅÅ
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Dra filer hit eller
      Godkända filtyper: txt, pdf, doc, docx, Max filstorlek: 2 MB, Max antal filer: 5.
        Dra filer hit eller Välj filer
      • Detta fält är dolt när formuläret visas
      • MM snedstreck DD snedstreck ÅÅÅÅ
      • Detta fält är dolt när formuläret visas
      • Detta fält är dolt när formuläret visas
      • Detta fält är dolt när formuläret visas
      Publiceringsdatum

      2026-01-30

      Företag

      Nordic Leading SaaS Company

      Ort

      Stockholm

      Anställningsform

      Tillsvidare

      Sektor

      Chefspositioner

      Ansvarig konsult

      Caroline Svensson

      Senior rekryteringskonsult

      Liknande jobb

      logotyp-tellyourworld-black-green

      CFO

      2026-01-07

      Sitevision

      Stockholm

      Tillsvidare

      Vad händer nu?

      Efter din ansökan följer några standardiserade steg i rekryteringsprocessen. När du har skickat in din ansökan så kommer vi ta kontakt med dig när det är dags för nästa steg. Vi anpassar alltid processen utifrån de aktuella förutsättningarna. Vid konsultuppdrag kan det gå mycket fortare.

      Webbansökan

      Du skickar in dina viktiga dokument som CV och personligt brev via www.financerecruitment.se. Det här steget är nu klart!

      Kompletterande uppgifter

      Vi kommer att skicka ett kort frågeformulär till dig inom några dagar där vi ber dig fylla i uppgifter som gör det lättare för rekryterarna att bedöma din profil och kompetens.

      Telefonavstämning

      Om rekryteraren bedömer att din profil är intressant för uppdraget så kommer du bli kontaktad för en kort avstämning per telefon.

      Kompetensintervju

      I detta steg blir du kallad till en kompetensbaserad djupintervju tillsammans med ansvarig rekryterare.

      Tester

      Personlighetsbedömning samt eventuella kunskaps- och begåvningstester.

      Intervju hos arbetsgivare

      I det här steget har du blivit utvald (ofta tillsammans med ett antal övriga kandidater) att träffa vår slutkund och din potentiella nya arbetsgivare för intervju.

      Referenstagning och bakgrundskontroll

      Här kontaktar vi de referenser som du har angivit i rekryteringsprocessen. Vi genomför också en bakgrundskontroll som presenteras för arbetsgivaren.

      Kontraktsskrivning

      Grattis!

      Uppföljning med rekryteringskonsult

      Våra rekryteringskonsulter följer alltid upp med kandidaterna efter avslutad process.

      Vill du veta mer?

      Finance Recruitment är ett specialistbolag fokuserat på ekonomi, bank och finans. Vi ser till att rätt kandidat får rätt uppdrag.