favicon (5)

Interim redovisningschef

Anlita en redovisningschef på interim basis

Våra tillgängliga konsulter Kontakta oss

En interim redovisningschef kommer in med en rikedom av erfarenhet och expertis, redo att leda ert redovisningsteam och hantera alla aspekter av redovisningsprocessen. Denna lösning är idealisk för att hantera perioder av förändring, tillfälliga vakanser, eller speciella projekt där expertkompetens är nödvändig.

Då är en interim redovisningschef till stor hjälp

En interim redovisningschef kan vara till ovärderlig hjälp i många olika situationer:

  1. Under övergångsperioder
    Om ditt företag genomgår en förändring, såsom en fusion, företagsförvärv, eller omstrukturering, kan en interim redovisningschef säkerställa kontinuitet och stabilitet i redovisningsavdelningen.
  2. För att täcka upp för vakanser
    Vid tillfälliga vakanser, såsom under rekryteringsprocesser eller personalfrånvaro, fyller en interim tillsättning en viktig roll för att upprätthålla effektiva redovisningsoperationer.
  3. Specialprojekt och komplexa utmaningar
    För projekt som kräver speciell redovisningskompetens eller för att hantera komplexa finansiella utmaningar, är interimslösningen perfekt.
  4. Strategisk rådgivning och implementering
    En erfaren redovisningschef kan också ge värdefull rådgivning och hjälpa till med strategisk planering och implementering av nya system eller processer.

Genom att anlita en redovisningschef med interim tillsättning får ert företag inte bara en expert på plats, utan också en värdefull resurs som snabbt kan anpassa sig till er organisationskultur och specifika behov.

Vad gör en redovisningschef på interim tillsättning?

En redovisningschef med interim tillsättning tar på sig ett viktigt ledarskap inom företagets finansavdelning, med ett brett spektrum av ansvarsområden. Deras huvuduppgifter inkluderar bland annat:

  1. Övergripande ledning av redovisningsfunktionen
  2. Strategisk planering och rådgivning
  3. Budgetering och prognostisering
  4. Kontroll och efterlevnad
  5. Teamledning och utveckling
  6. Systemförbättringar och processoptimering
  7. Rapportering till ledningen och styrelsen

Kontakta oss

Vi hjälper er

Att hitta rätt interim redovisningschef är nödvändigt för att upprätthålla företagets finansiella funktion och övergripande framgång. Vi engagerar oss för att hitta den bästa matchningen för er och erbjuder en tjänst som är anpassad för att möta era specifika behov och förutsättningar.

Anlita oss

Snabba tillsättningar

Tid är en kritisk faktor när det kommer till ledande positioner. Vårt omfattande nätverk och vår erfarenhet möjliggör snabba tillsättningar av kvalificerade kandidater. Vi arbetar effektivt för att säkerställa att ni snabbt får tillgång till de bästa kandidaterna som både har rätt kompetens och som smidigt kan integreras in i ert team.

Flexibla lösningar

Vi erbjuder flexibla rekryteringslösningar som alltid anpassas efter era specifika behov. Oavsett om det gäller ett korttidsbehov för att hantera en övergångsperiod, eller långsiktig assistans under en mer komplex situation, ser vi till att anpassa oss för att ge er bästa möjliga stöd.

Kvalitetssäkrade kandidater

Kvalitet står i centrum för vår verksamhet. Alla våra kandidater för positionen som interim redovisningschef genomgår en noggrann urvalsprocess. Vi säkerställer att de har nödvändig fackkunskap och erfarenhet samt ledaregenskaper och förmåga att anpassa sig till er företagskultur.

Stöd genom hela processen

Från den första kontakten till uppdragets avslut står vi vid er sida. Vi erbjuder kontinuerlig support och rådgivning för att säkerställa att er interimslösning fungerar optimalt. Vår ambition är att göra processen så smidig och givande som möjligt för er och att ni får det stöd och den service ni behöver genom hela perioden.

Vår konsultprocess

När ert behov uppstår av en interim ekonomiassistent har vi en utarbetad och effektiv process som vi anpassar efter ert behov. Så här kan processen se ut – från att vi tar emot er förfrågan, till uppföljning under och efter uppdraget.

Löpande intervjuer med konsulter

Intervjuer på generell basis innan behov uppstår Vårt stora nätverk av kandidater är ett tydligt mervärde för dig som kund. Dessa konsulter kan ofta ta ett uppdrag med kort varsel. För att underhålla detta nätverk och kunna leverera när behovet väl uppstår, gör vi dagligen generella intervjuer med kandidater.

Behovsanalys

För att förstå vad ni verkligen behöver, har vi en grundläggande genomgång med rekryterande chef och andra relevanta personer hos er. Därefter fastställer vi en befattningsbeskrivning för det aktuella behovet. Denna befattningsbeskrivning ligger sedan till grund för vårt arbete. I vårt möte ger vi även vår input om marknaden samt vilken typ av kandidat vi tror kan passa för uppdraget.

Sökning av kandidater

När vi vet vad ni behöver, börjar vår sökprocess. I de flesta fall har vi redan några kandidater i åtanke men vi kompletterar alltid med en sökning i vårt kandidatnätverk. Vi intervjuar de kandidater vi finner relevanta utifrån befattningsbeskrivningen. Om ni önskar och finner det väsentligt får kandidaterna även genomföra kompetenstester.

Presentation av kandidater

Med intervjuer och eventuella tester som grund presenterar vi sedan upp till tre relevanta kandidater redan inom 24 timmar. Kandidater presenteras med en sammanfattning avs. erfarenheter, styrkor/svagheter, personlighet samt de kunskaper som är relevanta för det specifika uppdraget. Vi anger även uppgifter om pris och tillgänglighet.

Referenstagning

Vi tar referenser på den eller de kandidater som ni väljer att gå vidare med. I många fall har vi redan arbetat med kandidaten tidigare och har således redan tagit referenser.

Kontraktsskrivning

När ni har bestämt er för en kandidat, skriver vi kontrakt som reglerar de olika delarna i konsultuppdraget.

Uppföljning

Under uppdraget håller vi nära kontakt med både kund och konsult, för att försäkra oss om att allt fortlöper som det ska. Vi är även måna om att sammanfatta uppdraget efter dess slut, för att få kunskap om alls parters upplevelse.

Kontakta oss för en interim redovisningschef

Vi på Finance Recruitment hjälper er när behovet av en interim redovisningschef uppstår. Tveka inte att kontakta oss och ta reda på hur vi kan hjälpa just er.

  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
Varför anlita Finance Recruitment?

Lång erfarenhet av att rekrytera specialister

Vi på Finance Recruitment har tillsatt över 1000 specialister inom ekonomi, bank och finans i Stockholm.

Läs mer här

Behöver du permanent rekrytering?

Rekrytering inom Ekonomi och Finans

Vi rekryterar både seniora och juniora roller inom ekonomi, bank och finans.

Läs mer här