Vill du ha en nyckelroll i att professionalisera och utveckla den finansiella styrningen i ett internationellt tillväxtbolag?

Vår kund, PDSVISION, är ett private equity-ägt internationellt mjukvaru- och tjänstebolag, verksamma inom PLM, CAD och Simulation. Bolagets kunder finns främst inom tillverkning och erbjudandet omfattar både mjukvaruförsäljning samt implementation, utveckling, underhåll och support.

Sedan 2020 har koncernen vuxit från cirka 300 MSEK till närmare 2 miljarder SEK i omsättning, med över 500 medarbetare globalt, genom en kombination av stark organisk tillväxt och en mycket framgångsrik förvärvsstrategi. Idag bedrivs verksamheten genom cirka 15 legala enheter i Nordamerika, Storbritannien, Norden, Tyskland, Spanien, Sydostasien och Indien.

Bolaget går nu in i en ny tillväxtfas under nytt majoritetsägande och gör medvetna investeringar i nyckelroller för att möjliggöra nästa steg i utvecklingen.

Som Head of FP&A rapporterar du till CFO och har ett globalt ansvar för FP&A- och BI-området.

FP&A-funktionen består idag av en erfaren Group Business Controller baserad i Stockholm. I takt med bolagets fortsatta tillväxtresa behöver både funktionen och teamet utvecklas för att möta kraven från nya ägare, stärka beslutsstödet till ledningen och förbereda organisationen för en möjlig framtida IPO.

Rollen kombinerar operativt arbete med strategiskt ledarskap. Du kommer initialt arbeta med ett mindre team men samtidigt ha en central roll i att forma, bygga och skala FP&A-funktionen i linje med bolagets tillväxtagenda, med stort inflytande i en dynamisk och internationell miljö.

Ansvarsområden

  • Utveckla och förbättra bolagets affärsstyrning
    - Öka insikter och möjliggöra mer datadrivet beslutsfattande
    - Skapa ökad tillit till data
    - Definiera och designa systemarkitektur för att säkerställa att KPI:er kan följas upp på ett sätt som möter krav från ägare, verksamhet och framtida IPO

  • Business partnering
    - Skapa djup förståelse för affärsmodellen och utveckla arbetssätt som förbättrar beslutsfattandet
    - Stärka samarbetet mellan affärsenheter och huvudkontor  

  • Äga och driva alla centrala FP&A-processer (budget, prognos, styrelse- och bankrapportering m.m.)

  • Ta en aktiv roll i M&A-processer, särskilt kopplat till integration av förvärvade bolag i rapporterings- och uppföljningsmodellen

  • Vara en nyckelperson i att definiera och påverka den framtida finansiella system- och BI-arkitekturen

  • Bygga och leda en FP&A- och BI-funktion

  • Vara en av huvudkontakterna gentemot private equity-ägarna

Profil
Vi söker en senior finansledare med förmåga att skapa struktur i en snabbväxande, internationell miljö. Du kombinerar stark operativ förmåga med ett långsiktigt perspektiv och är bekväm med att leda i förändring.

Vi ser att du har:

  • Minst 10 års erfarenhet från seniora finansroller i internationella och multi-entity-organisationer

  • Stark förståelse för FP&A och finansiella system, inklusive erfarenhet av att designa och implementera förbättringar inom affärstyrning, datamodeller och system

  • Erfarenhet av att stötta eller integrera förvärvade bolag (M&A), gärna i buy-and-build-bolag med private equity ägare

  • Erfarenhet från både mer strukturerade bolag där du lärt dig ”what good looks like” samt från mindre mogna organisationer där du drivit förändring mot mer professionella arbetssätt

  • Erfarenhet från IT-tjänste-, konsult- eller SaaS-bolag, med god förståelse för nyckeltal såsom beläggningsgrad, ARR och bruttomarginal

  • God förståelse för IFRS, koncernredovisning, intern kontroll och governance

  • Erfarenhet från private equity, noterade bolag och/eller IPO-förberedelser

  • Dokumenterad förmåga att leda och hantera intressenter i en global organisation

  • Förmåga att växla mellan detaljnivå och helhetsperspektiv, särskilt i förändringsfaser

  • Ett samarbetsorienterat och pragmatiskt ledarskap med hög integritet och tydlig kommunikation

  • Flytande i svenska och engelska

 

Ansökan

Intresserar denna roll dig, ansök omgående då intervjuer sker löpande. Ansök via formuläret nedan.

  • Dra filer hit eller
    Godkända filtyper: txt, pdf, doc, docx, Max filstorlek: 2 MB, Max antal filer: 5.
      Dra filer hit eller Välj filer
    • MM snedstreck DD snedstreck ÅÅÅÅ
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Detta fält är dolt när formuläret visas
    • Dra filer hit eller
      Godkända filtyper: txt, pdf, doc, docx, Max filstorlek: 2 MB, Max antal filer: 5.
        Dra filer hit eller Välj filer
      • Detta fält är dolt när formuläret visas
      • MM snedstreck DD snedstreck ÅÅÅÅ
      • Detta fält är dolt när formuläret visas
      • Detta fält är dolt när formuläret visas
      • Detta fält är dolt när formuläret visas
      Publiceringsdatum

      2026-04-10

      Företag

      PDSVISION

      Ort

      Stockholm

      Anställningsform

      Tillsvidare

      Sektor

      Perm

      Ansvarig konsult

      Anna Möllevinge

      Senior rekryteringskonsult och affärsområdesansvarig

      Liknande jobb

      a47da0db-78a8-4084-859f-582c567d916e.png

      CFO

      2026-04-29

      Humly

      Göteborg

      Tillsvidare

      bc2ab80b-0036-4d0e-99a2-40ee887de39c.png

      CFO

      2026-03-27

      Qbtech

      Stockholm

      Tillsvidare

      Vad händer nu?

      Efter din ansökan följer några standardiserade steg i rekryteringsprocessen. När du har skickat in din ansökan så kommer vi ta kontakt med dig när det är dags för nästa steg. Vi anpassar alltid processen utifrån de aktuella förutsättningarna. Vid konsultuppdrag kan det gå mycket fortare.

      Webbansökan

      Du skickar in dina viktiga dokument som CV och personligt brev via www.financerecruitment.se. Det här steget är nu klart!

      Kompletterande uppgifter

      Vi kommer att skicka ett kort frågeformulär till dig inom några dagar där vi ber dig fylla i uppgifter som gör det lättare för rekryterarna att bedöma din profil och kompetens.

      Telefonavstämning

      Om rekryteraren bedömer att din profil är intressant för uppdraget så kommer du bli kontaktad för en kort avstämning per telefon.

      Kompetensintervju

      I detta steg blir du kallad till en kompetensbaserad djupintervju tillsammans med ansvarig rekryterare.

      Tester

      Personlighetsbedömning samt eventuella kunskaps- och begåvningstester.

      Intervju hos arbetsgivare

      I det här steget har du blivit utvald (ofta tillsammans med ett antal övriga kandidater) att träffa vår slutkund och din potentiella nya arbetsgivare för intervju.

      Referenstagning och bakgrundskontroll

      Här kontaktar vi de referenser som du har angivit i rekryteringsprocessen. Vi genomför också en bakgrundskontroll som presenteras för arbetsgivaren.

      Kontraktsskrivning

      Grattis!

      Uppföljning med rekryteringskonsult

      Våra rekryteringskonsulter följer alltid upp med kandidaterna efter avslutad process.

      Vill du veta mer?

      Finance Recruitment är ett specialistbolag fokuserat på ekonomi, bank och finans. Vi ser till att rätt kandidat får rätt uppdrag.